Hélène Montois
Je mets mes compétences au service d'équipes et de projets à impact. C’est là que je suis à ma place.
Communication / Événementiel / Gestion de projets / Transformation des organisations dans le secteur de l’économie à impact.
Présente-nous ton activité
Indépendante – freelance si vous préférez 🙂 – j’accompagne des organisations à impact (ESS et startups engagées) dans la structuration de leurs projets, leur communication et leur transformation, très souvent en lien étroit avec les équipes de direction et/ou de communication.
À qui s'adresse-t-elle ?
J’interviens aux côtés de structures de l’économie à impact (associations, fondations, coopératives et startups engagées), que ce soit pour des besoins ponctuels ou dans le cadre d’un accompagnement régulier, par exemple un jour par semaine sur la durée.
Selon les missions, je travaille directement avec les directions générales, les membres des comités de direction ou les équipes opérationnelles, sur des sujets très concrets : fédérer autour d’un projet, piloter un événement, déployer une stratégie de communication, ou encore favoriser une collaboration plus fluide entre les équipes.
Quel est ton parcours, pourquoi avoir fait le choix de créer ton activité ?
Après plus de dix ans au sein de la direction de la communication d’une grande entreprise du CAC 40, j’ai ressenti le besoin d’aligner pleinement mon engagement professionnel avec mes convictions personnelles. Convaincue que les compétences acquises dans le secteur privé peuvent être de puissants leviers au service de l’intérêt général, j’ai rejoint le programme Associé d’On Purpose qui m’a permis de faire cette bascule.
Créer mon activité me permet de travailler au plus près des équipes, d’intervenir de manière souple et sur-mesure, et de m’engager dans des projets porteurs de sens, là où je me sens pleinement à ma place.
Qu'est-ce qui te plait chez Coop Portage ?
Le portage salarial me permet de vivre pleinement mon activité indépendante, sans renoncer à la sécurité. Il m’apporte un cadre rassurant tout en me laissant la liberté de choisir mes missions, les organisations avec lesquelles je travaille et mon rythme.
C’est un modèle qui me ressemble : il me libère des contraintes administratives pour me permettre de me concentrer sur l’essentiel : accompagner des organisations à impact, être utile aux équipes et m’inscrire dans une manière de travailler plus agile, durable et alignée avec mes valeurs.